Un adjoint de direction à l’EHPAD de la Boissière (H/F)

Les missions du poste

Le Centre Communal d’Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :

Un adjoint de direction à l’EHPAD de la Boissière (H/F)

Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes :

• Missions principales:

Gestion budgétaire :

• Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €)
• Suivi des amortissements et de l’inventaire
• Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration
• Analyse financière (ERRD)
• Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF
• Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix

Comptabilité :

• Traitement des factures, création des mandats et titres
• Facturation mensuelle des loyers des résidents
• Calcul et suivi de l’aide sociale versée par le Conseil Départemental
• Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental

Gestion ressources humaines :

• Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD
• Rédaction des contrats de travail des agents EHPAD
• Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents
• Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés
• Transmission des données de paie aux Ressources Humaines
• Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS

• Activités liées aux missions ponctuelles:

En l’absence de la secrétaire :

• Accueil téléphonique, accueil du public
• Gestion du courrier

En l’absence de l’infirmière coordinatrice et de la directrice :

• Suppléance de la Directrice
• Gestion du planning des équipes

Profil requis :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Bonne connaissance du plan comptable M22
• Aisance relationnelle
• Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique

• Formation :
• Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigée

Caractéristiques du poste :

• CDD de 3 mois
• Astreintes administratives
• Poste à pourvoir très rapidement
• Poste à temps complet : 5 jours/semaine
• Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS
• Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance

• Renseignements :

Mireille GOUTEL (Directrice de l’EHPAD) au 02 98 88 36 32

Marina JESTIN (Chargée de recrutement ) au 02 98 63 10 78

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu‘au 25 janvier 2025 à :

Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

Place des otages

BP 47125

29671 MORLAIX CEDEX

Ou par mail à ressourceshumaines@villedemorlaix.org