Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 21 pays et 10 agences en France.
Au sein de notre équipe, vous travaillez sur différents contextes métier comme la production, le transport ou encore la fourniture de gaz et d'électricité, pour nos clients grands compte du secteur de l'énergie.
Vous interviendrez sur une solution de supervision de la production et consommation d'électricité en temps réel, afin de contrôler l'équilibre offre / demande.
Dans ce cadre vous remplissez les missions suivantes :
- Appréciation des besoins du client et des cas d'usage ;
- Développement et test de programmes plutôt complexes ;
- Pilotage et mise en oeuvre de l'industrialisation (test, intégration technique, sécurité, etc.) ;
- Force de proposition, notamment sur les choix techniques et pour optimiser les composants du SI ;
- Coordination une équipe de Développeurs ;
- Accompagnement des Développeurs plus juniors dans leur progression en termes de compétences.
Environnement technologique :
Back : Java / Spring / REST / Open API / JPA / Hibernate
Front : Html5 / CSS3, Angular ou React,
Containerisation / Cloud / IaC : Docker / kubernetes / Terraform / Ansible
Storage : PostgreSQL, Oracle, ELK
Sécurité : OWASP, Spring security, IAM & IDP, LDAP, Keycloak,
DEVOPS & CI/CD : Maven, GitLab, Sonar, Checkmark
Architectures : 3tiers, micro-service, api-management, event-driven
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises : Agilité.
Qualités désirées : Capacités d'analyse, Force de proposition, Réactivité.
Compétences requises : Agilité.
Qualités désirées : Capacités d'analyse, Force de proposition, Réactivité.