V.P.E
Postée il y a 14 jours
Au sein d'une société familiale de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation et l'entretien de ponts élévateurs d'une
grande marque allemande, vous interviendrez en autonomie chez les clients (ou sur les chantiers) pour
installer, réparer ou réaliser les opérations de maintenance nécessaire. Une formation sur les
spécificités des produits vous sera dispensée à votre arrivée.
Missions :
Installation du matériel.
Diagnostique des pannes.
Effectuer le dépannage des équipements et les remettre en service si possible.
Réaliser les bons d'intervention.
Établir le devis de réparation si nécessaire
Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de
maintenance préventive.
Mettre à jour le carnet de maintenance de l'équipement.
Gestion des chantiers et travail en équipe.
Connaissance en mécanique, hydraulique et électrique.
Conditions et lieu de travail : intervention chez les clients dans toute la France, donc déplacements fréquents avec
véhicules et outillages nécessaires fournis.
Permis B valide EXIGÉ.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Électromécanique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Installation de systèmes hydrauliques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Établir un devis d'intervention,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réparer un équipement, une machine, une installation,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Lire et comprendre un schéma électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Électromécanique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Installation de systèmes hydrauliques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Établir un devis d'intervention,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réparer un équipement, une machine, une installation,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Lire et comprendre un schéma électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.