Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client un(e) AIDE-SOIGNANT H/F
- Participer au maintien de l'autonomie du résident
- Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, aide à la gestion argent)
- Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports
hydriques
- Allier cadre de vie en collectivité et rythme de chacun
- Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
- Participer aux réunions de service
Mission à pourvoir dès que possible.
Vous avez un Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS)
ASG recommandé
SAVOIRS :
- Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée,
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
- Connaissance de l'outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base,
- Hygiène hospitalière,
- Techniques et protocoles de soins,
- Communication et relation d'aide,
- Ethique et déontologie
- Techniques de manutention
- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD
SAVOIRS FAIRE :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa
réponse,
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents,
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter,
- Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités.
SAVOIRS ETRE :
- Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie,
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie,
- Respect d'autrui,
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, discrétion
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité,
- Efficacité,
- Dynamisme,
- Adaptabilité,
- Respect des consignes,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'encadrement,
- Autonomie,
- Rigueur
Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Vous avez un Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS)
ASG recommandé
SAVOIRS :
- Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée,
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
- Connaissance de l'outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base,
- Hygiène hospitalière,
- Techniques et protocoles de soins,
- Communication et relation d'aide,
- Ethique et déontologie
- Techniques de manutention
- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD
SAVOIRS FAIRE :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa
réponse,
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents,
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter,
- Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités.
SAVOIRS ETRE :
- Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie,
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie,
- Respect d'autrui,
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, discrétion
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité,
- Efficacité,
- Dynamisme,
- Adaptabilité,
- Respect des consignes,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'encadrement,
- Autonomie,
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