This a Full Remote job, the offer is available from: Canada
Notre client recherche un développeur web intermédiaire full-stack, les responsabilités tourneront autour du développement de site web (Webflow/HubSpot/WordPress), la gestion de lhébergement, le développement de module et possiblement la connexion entre des applications clients (API et Webhooks)
Jeune agence de marketing web à Montréal qui à pour mission de devenir un partenaire de croissance de ses clients. Jeune équipe dynamique et multitude de projet différents sur différentes plateformes et pour différentes industries. Opportunité de croissance - le but étant que le candidat puisse devenir team lead / lead dev.
Responsabilités
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Développer des modules de conception dans les « outils de conception » de HubSpot pour différentes applications : Site web (CMS), DB, Email et automatisation (workflows)
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Développer des pages web et de destination dans HubSpot et Webflow
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Concevoir des modèles d'e-mails dans HubSpot
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Maintenance et mises à jour des pages en direct et du site
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Gérer des connexions entre des applications
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A une compréhension de la façon de structurer les fichiers, dossiers et modules conçus "Outils de conception".
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A travaillé avec WebFlow - capacité à concevoir des pages de destination Webflow et des modules de site Web basés sur des conceptions statiques dans Figma.
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Conditions
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Possède un portefeuille quelconque pour montrer son travail de développement Web / HubSpot / Développement marketing
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Familiarité avec JavaScript, HTML, CSS (SQL est un plus)
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A une compréhension de la façon de structurer les fichiers, dossiers et modules conçus "Outils de conception".
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A travaillé avec WebFlow - capacité à concevoir des pages de destination Webflow et des modules de site Web basés sur des conceptions statiques dans Figma.
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Base de données : DBA (HUBDB) ou mongoDB
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Templating Jinja web template basé sur Python
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Base en Hébergement et en serveu
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Shopify : Nice to have
Conditions :
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Salaire annuel
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35h/sem + horaire flexible
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Mode hybride (Remote/bureau) : Minimum 1 journée/semaine au bureau, à la discrétion de chacun. Idéalement 2 + mais sans obligations
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3 semaines de vacances payées
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Ouvert à d'autres demandes dans la mesure du raisonnable (Ex : besoin de support financier pour bureau à la maison, formations, 4 jours semaines et non 5 sil fait ses heures/rencontre les deadlines, etc.)
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