Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Patissier(e) (h/f) à ANTIBES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au sein d'un des plus grands supermarchés de la région, en cette période de fin d'année.
À propos de la mission
- Préparer et confectionner des pâtisseries, viennoiseries et desserts de qualité.
- Assurer la présentation attrayante des produits en rayon.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins.
- Apporter vos conseils et votre savoir-faire pour répondre aux attentes des clients.
Horaires : 9h-12h/12h30-17h30, du lundi au samedi (mercredi en repos)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 890 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 286,90 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Poste à pourvoir en intérim
Profil recherché
- Formation en pâtisserie (CAP/BEP ou équivalent) et/ou expérience significative dans le domaine.
- Créativité, rigueur et sens du détail.
- Esprit d'équipe et bonne organisation.
- Connaissance des normes HACCP.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.