Postée il y a 18 heures
Constituée de 3 pôles : « Recrutement et Marque Employeur », « Opérations RH », « Développement RH », notre équipe RH France recherche actuellement son/sa futur(e) gestionnaire paie et RH dans le cadre d’un prochain départ en retraite.
Au sein du pôle opérations, rattaché(e) à la RRH France, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et la paie et participez à la bonne intégration de nos nouveaux arrivants dans un objectif de satisfaction de nos clients internes. Vous assurez également une relation de proximité entre la fonction ressources humaines et les salariés.
Vos missions sont :
1 Gérer l’administration du personnel (70%)
Récolter les documents administratifs et constituer les dossiers RH de nos salariés
Réaliser les contrats de travail et documents courants
Intégrer les données des salariés dans les logiciels RH assurer leur actualisation (GTA, SIRH, paie, VM, NDF etc...)
Réaliser le suivi des visites médicales et des notes de frais
Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives RH et répondre à leurs questions
Veiller au respect des normes et règlements RH
Former les managers aux différents outils RH
Réaliser le reporting RH de votre secteur
2 Réaliser la paie et les déclarations associées pour l'une de nos sociétés (30%)
Saisir et intégrer les différents éléments variables de paie dans le logiciel de paie
Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité via les contrôles mensuels
Établir les DSN mensuelles et évènementielles
Réaliser les déclarations règlementaires
Mettre à jour les tableaux de suivi
Etablir les simulations demandées
Nous vous proposons :
Un contrat à Durée Indéterminée
Une rémunération négociable selon expérience
23 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
Des tickets restaurant d’un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
1 jour de télétravail / semaine possible après la période de formation/intégration
Autres avantages Europe Snacks :
Un accord de participation
Une prime de 13ème mois (au prorata du temps passé)
Une mutuelle famille ou individuelle
Les avantages de notre CSE
Une permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site.
Lieu de travail : St Denis-la-Chevasse (15 minutes de la Roche-Sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes)
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de paie et RH de plus d'un an. Vous recherchez un poste alliant tâches opérationnelles, gestion de la paie et accompagnement des salariés et managers ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), avez un esprit de service, êtes orienté solutions et recherchez un environnement dynamique de travail au sein d'une équipe RH autonome.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et sur Excel.
N'hésitez pas à postuler !
Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.
Le groupe emploie plus de 2,200 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires.
En France, nous sommes plus de 500 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.
Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire.