CPAM DE L'ARTOIS
Postée il y a 18 heures
CPAM DE L'ARTOIS
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de 830 000 bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et 25 000 employeurs.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.
La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Au sein du secteur Contrôle basé sur Lens, la CPAM de l'Artois recherche son :
Manager d'équipe (H/F)
Le service contrôle met en œuvre le Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable. Le PCSAC décrit les consignes nationales relatives aux actions à mettre en œuvre, a minima, par les directeurs comptables et financiers du réseau. Il contribue à la démarche de contrôle interne de la CPAM, et assure la bonne liquidation des prestations servies par l'Assurance maladie.
Le service est composé de 23 collaborateurs, répartis sur les sites de Lens et Arras.
Sous la responsabilité du Responsable de service, votre fonction consiste à manager les équipes, en lien direct avec le second Responsable d'unité du Service.
Vous contribuez à la mise en œuvre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), et les différents plans de contrôle partagés avec les services de la Directrice.
La CPAM a intégré les activités assurantielles et la comptabilité du régime des mines depuis 2015. A ce titre vous pilotez également le plan de contrôle spécifique à ce régime.
Vous participez activement aux plans de lutte contre la fraude (externe et interne).
La fonction étant transversale, les déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de production, principalement Lens et Arras.
Description du poste
Vous participerez à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant le fonctionnement optimum de l'équipe opérationnelle.
Dans le cadre de vos missions, vous évaluez, planifiez et répartissez les tâches et les activités quotidiennes en fonction des ressources disponibles tout en tenant compte des orientations définies par la direction locale et régionale.
Vous êtes le premier relais managérial des unités sous votre responsabilité et à ce titre, vous animez votre équipe, vous assurez la communication, vous suscitez l'adhésion des équipes aux objectifs fixés et suivez leur atteinte, vous contribuez aux évolutions d'organisation au sein des équipes, …
Vous contribuez à l'animation d'un partenariat constructif avec les différents partenaires du réseau et coopérez avec les autres services de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Vous serez également le garant du respect des procédures qualité et mettrez en œuvre les démarches de résolution de problèmes afin d'optimiser l'action de l'unité, dans un souci de performance.
Aussi, vous repérez des dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles et participez en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques.
Vous serez force de propositions pour améliorer la qualité, dans le cadre du comité de pilotage du Contrôle interne.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez d'aptitudes au management : sens de la pédagogie, communication, capacité à faire passer les messages, sens de la négociation, pour animer une équipe et développer la coopération. Vous avez un sens développé du travail en équipe.
Vous avez une capacité avérée à travailler en partenariat. Vous faîtes preuve de qualités relationnelles affirmées et d'un bon leadership.
Dynamique, vous avez l'esprit d'initiative, des qualités d'analyse et de synthèse.
Des connaissances relatives aux prestations versées seraient appréciées.
Autonome et rigoureux(euse), vous savez gérer vos priorités et les urgences.
Votre formation
Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le management (Licence MOPS, …) et/ ou vous avez une 1ère expérience managériale réussie et avez à cœur d'accompagner le développement des collaborateurs avec lesquels vous travaillez ? Vous partagez les méthodes qui privilégient l'autonomie et la collaboration? Alors rencontrons-nous !
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 204,46 € soit 30 862,43 € (sur 14 mois), selon profil
- Prime d'intéressement
- Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
- Possibilité de bénéficier du télétravail (80 jours maximum /an)
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
- Aides à la mobilité durable
- Parking privé réservé au personnel
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
Contact
La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien devant un jury mixte RH/Métier.
Une épreuve de présélection et des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, exclusivement sur le site LaSécuRecrute.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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