EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
Mission principale :
En tant qu'interlocuteur privilégié des locataires de votre secteur, vous êtes garant(e) de la relation de proximité et de la qualité des services rendus. Vous assurez l'instruction des dossiers à la Commission d'Attribution des Logements (CALEOL), ainsi que la gestion du bail et le suivi des locataires de leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ.
Description des missions :
- Accueil des locataires
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour répondre aux besoins des locataires.
- Gestion des dossiers pour la Commission d'Attribution des Logements (CAL).
- Instruire les dossiers des candidats.
- Préparer les documents nécessaires à la tenue de la CAL.
- Vérifier la conformité et la complétude des dossiers.
Analyser le respect des conditions d'éligibilité au parc social.
Suivi de la vie du bail :
- Faire signer les baux (logements, parkings, locaux annexes) en informant les locataires de leurs droits et obligations.
- Organiser les états des lieux en collaboration avec les gardiens.
- Gérer les demandes d'Aide Personnalisée au Logement (APL) et fournir les attestations de loyer.
- Radier les demandes de logement social suite à une attribution sur le Système National d'Enregistrement (SNE).
- Traiter les congés des locataires.
- Informer les réservataires et les partenaires institutionnels.
Gérer les mouvements de locataires et fiabiliser les index d'eau.
- Suivre les assurances des locataires (saisie et suivi).
- Traiter les demandes d'avenants, de parkings et les règlements (chèques, virements, Eficash, CB).
- Tenir à jour les tableaux de bord.
Transversalité :
Collaborer avec les autres directions, notamment technique, sociale et financière, pour assurer un suivi optimal des dossiers.
Formation : Bac +4/5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.
Compétences :
Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.
Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.
Capacité à piloter des projets complexes.
Excellentes compétences en management et animation d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse et de synthèse.
Formation : Bac +4/5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.
Compétences :
Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.
Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.
Capacité à piloter des projets complexes.
Excellentes compétences en management et animation d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse et de synthèse.