D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
Postée il y a 24 heures
Nous recrutons pour une entreprise de travaux agricoles de la région un conducteur d'engins agricoles H/F.
Au sein d'une entreprise familiale nous recrutons un chauffeur H/F polyvalent afin de conduire : tracteur attelé, ensileuse, moissonneuse,...
Vous serez également chargé de l'entretien de premier niveau des machines à l'atelier et sur chantier.
Poste à pourvoir début avril jusqu'à l'automne.
A temps partiel.
Idéal pour un complément de salaire !
Pour cette mission, vous devez posséder le CACES R482 Cat E ou le R 372 Cat 8.
Et également être titulaire du permis B.
Vous êtes polyvalent et savez vous adapter rapidement?
Ce poste est le vôtre !
Contactez-nous!
Experience: 6 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Stocker un produit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Stocker un produit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.