ISCOD
Postée il y a 24 heures
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
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Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : En support des recruteurs, être en charge de la phase amont du recrutement (brief manager avec le recruteur, diffusion d'annonces sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et jobboard appropriés, tri de CV, pré-qualification, planification et organisation des entretiens, réponses négatives, prise de référence) et gérer les recrutements temporaires (CDD) Organiser les sessions d'assessment spécifiques pour les fonctions commerciales et techniques afin de préparer les viviers de candidats pour les postes à pourvoir Participer aux forums et événements en collaboration avec l'équipe marque employeur et relations écoles Coordonner les entretiens sur la partie logistique (vérification des diplômes, remboursement des frais de déplacement) Être en veille sur les tendances RH, benchmarker et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces) Revoir les descriptions de postes pour les rendre plus attractives et plus inclusives
Vos qualités ? Esprit entrepreneurial, Aisance relationnelle, capacité d'analyse, organisation, esprit d'équipe.Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 diplôme validé ou en cours de validationRémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !Rémunération selon niveau d'études + âge
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