Vous aurez principalement à :
1. Développer la stratégie de communication globale de Sites & Cités et la mise en œuvre des
actions de communication
- Développement de la stratégie de communication de Sites & Cités en collaboration avec la direction et les autres collaborateurs
- Planification des actions et production de contenus
- Définition de la ligne éditoriale et sa mise en œuvre sur les différents canaux interne et externe
- Rédaction, mise en page et programmation / envoi des newsletters mensuelles et autres campagnes d’emailing
- Elaboration et production de supports de communication déclinables (édition, outils digitaux, documents de travail, …)
- Suivi des relations presse
- Coordination des éléments print (rédaction, mise en page et diffusion)
- Actualisation régulière du site internet de l’Association et veille sur sa visibilité
- Gestion de la communication du CREBA – Centre de Ressources pour la Réhabilitation Responsable du Bâti Ancien
- Préparation d’éléments de langage pour la direction lors de certains déplacements
2. Assurer le suivi et le développement d’outils digitaux et de différentes plateformes utilisés par
l’association
- Mises à jour du Site internet Sites & Cités (Wordpress) et coordination avec le prestataire technique
- Suivi et mise à jour du site « Quartiers anciens Quartiers durables »
- Communication sur les réseaux sociaux (Linkedin…)
- Utilisation et suivi des plateformes OVH, ZOOM, Wordpress, Microsoft, Thunderbird
- Mise à jour des contacts et gestion du CRM (Brevo)
3. Piloter la communication événementielle et l’organisation d’événements en lien avec les divers
interlocuteurs
- Conception et coordination des événements de l’Association, en particulier le Congrès National ayant lieu tous les 2 ans en lien avec les villes organisatrices et les différents prestataires
- Suivi de l’ensemble de la logistique et de la production des événements de l’Association (Salons, Rencontres régionales)
- Réalisation de cahier des charges, suivi du budget et de la logistique
- Réalisation d’un plan de communication pour les évènements
- Gestion des inscriptions
- Création et mise en page des programmes des évènements, d’affiches, de supports de communication et coordination avec l’imprimeur
- Recherche et suivi de partenaires et de prestataires techniques
- Evaluation du succès des évènements organisés
4. Communication interne et vie de l’association
-Assurer la bonne circulation de l’information entre les membres du réseau
- Participation aux diverses tâches administratives de l’association : standard téléphonique, envoi de courriels et courriers, organisation des missions et déplacements, publipostages
- Propositions de contenus pour le programme d'actions général et la stratégie globale de l’entreprise
Diplôme: Écoles spécialisées en communication et évènementiel
Diplôme universitaire de niveau bac +3/5 en communication et événementiel, marketing ou commerce
Expérience: Expérience de deux ans minimum dans la communication et l’événementiel (hors stage et alternance), de préférence dans le secteur culturel et/ou associatif
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (tableur, traitement de texte…), des outils digitaux, de communication (Indesign, Canva…) et des réseaux sociaux
- Maîtrise des logiciels de PAO
- Maîtrise du RGPD
- Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…)
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute, esprit d’équipe
- Force de proposition et aptitude à l’innovation
- Gestion du temps de travail
- Diplomatie et adaptabilité
- Réactivité, aptitude à anticiper, autonomie
- Méthode et rigueur, esprit de synthèse et d’analyse
- Connaissance du milieu associatif
- Respect de la confidentialité
- Fort intérêt pour le patrimoine
- Une connaissance de l’organisation des collectivités territoriales est un plus
Une association nationale créée en 2000 pour regrouper les villes et ensembles de communes porteurs d un Site patrimonial remarquable -anciens Secteur sauvegardé, ZPPAUP, AVAP et/ou labellisés Ville et pays d art et d histoire
Un réseau de 300 membres soit 2000 communes de toute échelle
Une plateforme pour échanger des compétences, des expériences et des interrogations dans les domaines du patrimoine et de l'urbanisme (protection, gestion, médiation et valorisation) au niveau national et international
Un espace de conseil, d expertise et d accompagnement des collectivités en termes de stratégies d'actions, de méthodes et d outils
Un centre de ressources, assurant une veille juridique et technique sur les politiques patrimoniales et leurs outils
Un représentant et relais des collectivités auprès des instances nationales et assemblées parlementaires
avec des partenariats forts et divers (MC, MTS, MEAE, Caisse des dépôts, Régions )
Une association développant partenariats et échanges au niveau national et international avec de nombreux autres acteurs du patrimoine et partenaires privés : Fondation du patrimoine, ARF, APVF, UNESCO, EDF,