Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients, vous contribuez au développement des ventes de votre secteur. Vous prospectez activement sur votre secteur composé des départements : 22-29-35-36-37-41-44-49-50-53-56-72-79-85-86
Afin de mener à bien votre mission, vous :
Entretenez et fidélisez un portefeuille clients composé de magasins spécialisés.
Visites régulières de la clientèle de 15 à 90 jours.
Assurez la gestion et la rotation des produits chez les clients.
Effectuez le merchandising et la prise de commande adaptée.
Développez les gammes chez les clients existants.
Prospectez de nouveaux clients sur le secteur géographique.
Organisez vos tournées avec les outils informatiques.
Effectuez la veille concurrentielle et le reporting hebdomadaire.
Salaire évolutif : Rémunération fixe + %commission sur ventes non plafonnées + primes d'implantation + frais de vie + avance de frais
Avantages : Véhicule, Mutuelle, smartphone, outil numérique, CRM, Formation d'intégration
Poste à pourvoir immédiatement
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une action de merchandising
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une action de merchandising
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.