Vous contribuez au bien-être des résidents et réalisez des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner :
- Préparation des repas,
- Service en salle,
- Entretien des locaux,
- Entretien du linge,
- Animations,
- Accompagnement des résidents (personnes âgées) en fonction des besoins.
Débutant/e accepté/ée - Formation assurée par l'établissement : normes d'hygiène HACCP, incendie, manipulation des personnes en cas d'urgence.
Travail en autonomie du lundi au dimanche (roulement le week-end 1/3 ou 1/2 selon la période).
86,66 heures mensuelles par modulation soit une moyenne de 20 heures par semaine.
Horaires de travail :
Les horaires sont variables, toutefois l'horaire principal est celui d'après-midi de 14h à 20h45
Il est possible que vous fassiez un mercredi dans le mois : 11h15 à 17h00
Et selon vos compétences : un matin de 7h30 à 14h30
Travail un week-end sur 3 semaines de 11h45 à 20h45, le samedi et le dimanche
Être autonome pour se rendre sur Rozay en Brie car site non desservi par les transports en commun.
Profils éligibles au CUI PEC bienvenus.
Salaire négociable selon profil + Prime Ségur en complément
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Gérontologie,Caractéristiques des produits de nettoyage,Distribuer des plateaux repas,Entretenir le linge,Changer les draps,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Surveiller l'état de santé d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider à la préparation des repas équilibrés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Gérontologie,Caractéristiques des produits de nettoyage,Distribuer des plateaux repas,Entretenir le linge,Changer les draps,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Surveiller l'état de santé d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider à la préparation des repas équilibrés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.