Postée il y a 2 jours
Spécialisé dans l'accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour mission de créer, reprendre ou investir dans des entreprises afin de structurer et accélérer leur développement à l'échelle nationale et internationale.
Avec 7 secteurs d'activité majeurs, une présence dans 15 pays et plus de 2400 collaborateurs, le groupe est un véritable vivier de talents. Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable, axé sur l'entraide, la valorisation des talents et des missions à forte valeur ajoutée.
La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activité garantit un environnement stimulant, favorisant la montée en compétences et offrant de nombreuses opportunités d'évolution interne.
Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France, au Canada et à l'international. Fort d'une croissance rapide (4 collaborateurs à ses débuts, plus de 270 aujourd'hui), nous incarnons modernité, bienveillance et proximité avec nos équipes et partenaires.
Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement 360 (H/F) afin de renforcer l'équipe Harry Hope Canada.
Specialized in all forms of business support, the Mentor Group is dedicated to the creation, acquisition, and stakeholding in order to structure and accelerate their development on a national and international scale.
With 7 major business sectors, a presence in 15 countries and over 2400 employees, the group is a veritable breeding ground for talent. We make IT a point of honor to offer a pleasant working environment, based on mutual support, talent development and high value-added assignments.
The diversity of our professions and business sectors guarantees a stimulating environment, encouraging skills development and offering numerous opportunities for internal career development.
Founded in 2019, Harry Hope is a specialized recruitment firm with a presence in France, Canada and internationally. With rapid growth (4 employees at the start, over 270 today), we embody modernity, benevolence and proximity with our teams and partners.
In this context of strong development, we are looking for a 360° Recruitment Consultant (M/F) to strengthen the Harry Hope Canada team.
- Promouvoir Harry Hope auprès de nos clients et prospects
- Conduire les rendez-vous client pour développer votre business
- Négocier vos prestations jusqu'à la clôture des contrats
- Créer et Fidéliser votre portefeuille clients en créant une relation de confiance
- Chasser de nouveaux talents via les différents jobboards (LinkedIn, Monster, Indeed)
- Présélectionner vos candidats et mener vos entretiens de recrutement
- Présenter vos candidats à vos clients et les conseiller dans leur sélection grâce à votre expertise métier
- Accompagner vos candidats tout au long du processus de recrutement
- Promote Harry Hope to our clients and prospects
- Lead client meetings to develop your business
- Negotiate your services through to contract closure
- Create and retain your client portfolio by building relationships of trust
- Hunt for new talent via job boards (LinkedIn, Monster, Indeed)
- Pre-select candidates and conduct recruitment interviews
- Introduce your candidates to your clients and advise them on their selection thanks to your business expertise
- Support your candidates throughout the recruitment process
En ce qui concerne les compétences, si vous avez de l'expérience en cabinet de recrutement en 360 (ventes & recrutement) avec une connaissance du domaine ventes/marketing, c'est un excellent point de départ. Mais ce n'est pas tout !
Que vous soyez junior ou senior, ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre curiosité, votre esprit d'équipe, votre soif d'apprendre, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre désir de satisfaire vos clients. Car c'est ce qui nous anime et nous motive au quotidien.
Doté d'un véritable esprit compétitif, vous faites preuve d'ambition et aspirez à déplacer des montagnes.
As far as skills are concerned, if you have experience in a recruitment agency doing 360 (sales & recruitment), with knowledge in the financial domain, that's a great place to start. But that's not all !
Whether you're a junior or a senior, what counts most with us is your personality : your curiosity, your team spirit, your eagerness to learn, but also your interpersonal skills, your commercial sense and your desire to satisfy your clients - Because that's what drives and motivates us every day !
With a real competitive spirit, you are ambitious and aspire to move mountains.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution
- Team building et afterworks fréquent pour renforcer les liens Harry Hope
- Des challenges locaux et aussi nationaux avec à la clef des lots à gagner
- Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
- Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale
Prêt(e) à contribuer au développement d'une société en pleine expansion ?
Why join us?
- A remuneration package consisting of a fixed salary and a variable bonus system based on your results and performance.
- A work organization that guarantees a real work/life balance
- Comprehensive initial training in our profession, as well as time dedicated to ongoing training to help you develop your skills
- Team building and frequent afterworks to strengthen bonds within the team
- Local and national challenges with prizes to BE won
- Tools tailored to your personal development and success
- Internal mobility opportunities : national and international
Ready to contribute to the development of a fast-growing company?
Ref : 45b5rilsxj
En ce qui concerne les compétences, si vous avez de l'expérience en cabinet de recrutement en 360 (ventes & recrutement) avec une connaissance du domaine ventes/marketing, c'est un excellent point de départ. Mais ce n'est pas tout !
Que vous soyez junior ou senior, ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre curiosité, votre esprit d'équipe, votre soif d'apprendre, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre désir de satisfaire vos clients. Car c'est ce qui nous anime et nous motive au quotidien.
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