Nous recherchons un(e) agent/agente de nettoyage industriel afin d'intervenir dans des locaux professionnels situés sur les secteurs de Villefranche de Rouergue.
Temps de travail : de 8h par semaine, en journée.
Nombre d'heure évolutif à l'avenir.
1 poste à pourvoir.
Vos missions : vous effectuerez le nettoyage des locaux administratifs et de locaux industriels (agroalimentaire) de nos clients, en faisant preuve de rigueur, de minutie et de discrétion.
Partie industrielle / agroalimentaire :
- Effectuer les nettoyages et désinfection ciblés selon un cahier des charges, dans les zones de stockages, production, cuisine.
- Effectuer les nettoyage avec canon à mousse, nettoyeur haute pression selon les zones.
- Effectuer les nettoyages à l'aide d'une monobrosse selon les zones.
- Travail en autonomie.
- Véhicule personnel et permis B obligatoire.
- POSSIBILITÉ DE TRAVAIL AU FROID ET EN HAUTEUR
Horaires : jeudi et vendredi de 14h à 18h , évolutif si le nombre d'heures augmente.
Secteur géographique : Villefranche de Rouergue (12)
Contrat : Intérim puis CDI.
Salaire : selon expérience.
Prise de poste : au plus tôt.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...),Règles de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir une surface, un sol,Organiser et planifier une activité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...),Règles de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir une surface, un sol,Organiser et planifier une activité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.