Postée il y a 2 jours
- CDD 3 mois renouvelable, Temps complet.
- Poste à pourvoir : le 1er avril 2025
- Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
- Lieu d'exercice principal : ressort du Tribunal judiciaire de Toulouse (maison d'arrêt, centre pénitentiaire, Maison de justice et du droit)
Acteur sur le ressort du Tribunal de Toulouse, l'association REPAIR a pour objet la réalisation de mesures d'accompagnement, d'investigation et/ou de prévention en vue de contribuer au processus de justice, à la réinsertion sociale et au suivi des personnes placées sous-main de justice. L'association s'inscrit dans une démarche de prévention de la récidive et d'individualisation de la peine. Composée de trois salariés, un poste d'intervenant socio judiciaire est à pourvoir à partir du 1 avril 2025.
Principales missions :
Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et entouré d'une équipe engagée et dynamique, vous réalisez des enquêtes de personnalité, c'est à dire des mesures d'investigation approfondies en vous appuyant notamment sur les entretiens socio-éducatifs que vous menez avec du public placé sous-main de justice. En possession des informations utiles, vous serez ensuite amené à rédiger des rapports qui serviront à éclairer la prise de décision des magistrats grâce à votre analyse circonstanciée et vérifiée de la personnalité de l'intéressé, de son parcours de vie et de ses capacités de réinsertion.
Vous pourrez être amené à réaliser des mesures de contrôle judiciaire, c'est à dire un accompagnement socio-éducatif, dans un cadre contraint, avec pour objectif de prévenir le risque de récidive en intervenant sur les facteurs qui favorisent les passages à l'acte. Vous ajusterez le suivi en fonction des besoins et des difficultés identifiées.
Profil et compétences:
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, psychologue ou juriste (niveau Master I)
- Expérience confirmée dans le domaine socio-judiciaire
- Connaissances de la procédure pénale, du milieu judiciaire et plus particulièrement des mesures socio-judiciaires. Des connaissances en psychologie, en addictologie, en violences intra familiales, seraient un plus.
- Qualités relationnelles,
- Capacités rédactionnelles confirmées,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'écoute,
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien,
- Sens de l'éthique,
- Autonomie dans le travail,
- Rigueur dans l'organisation de son travail,
- Savoir travailler dans l'urgence, gestion du stress,
- Maîtrise des outils informatiques de base,
- Permis B exigé (déplacement en dehors du secteur toulousain possible)
Modalités de candidature: merci de joindre votre lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Experience: 24 Mois
Compétences: Code de procédure pénale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Code de procédure pénale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.