Nous recherchons un ou une Assistante de vie scolaire pour remplacer jusqu'à son retour notre AVS en arrêt maladie .
Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'exerce avec les jeunes en situation d'handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L'Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l'équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l'autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l'équipe pédagogique dans une logique d'articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l'équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l'association MFR.
Le candidat devra faire preuve d'écoute, d'empathie mais tout en étant rigoureux dans le suivi des jeunes.
La mission consistera à suivre en priorité une dizaine de jeunes mais tout en étant prêt à aider d'autres élèves, au cas par cas.
CDD de remplacement horaire de travail de 8h à 17h45
Rémunération selon la grille des MFR
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Petit établissement d'enseignement par alternance - accueillant des jeunes à partir de la 4ème jusqu'à la 1ère.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Petit établissement d'enseignement par alternance - accueillant des jeunes à partir de la 4ème jusqu'à la 1ère.