COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLO
Postée il y a 42 jours
Missions :
- Direction structure jeunesse (budget, RH, relation famille, relation partenaire.)
- Mise en place et encadrement séjours
- Assurer l'accueil libre
- Animer des activités de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective du public
- Travailler en équipe avec les autres directrices jeunesses
Profil demandé :
- BPJEPS ou équivalent recommandé
- BAFD obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition
Temps de travail : temps complet 35 h/ annualisées
Périodes scolaires : 4 jours du mardi au samedi (repos le jeudi) ou du mardi au vendredi selon semaine paire ou impaire.
Vacances scolaires : 5 jours du lundi au vendredi. Horaire de travail administratif adaptable.
Travail vendredi jusqu'a19H ponctuellement fin à 22h et un samedi sur deux en période scolaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,BAFD,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,BAFD,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.