FONDS D'INDEMNISATION VICTIMES AMIANTE
Postée il y a 24 heures
Vous êtes un juriste passionné ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ?
Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute un Juriste en Contentieux Indemnitaire pour renforcer son équipe.
Le (FIVA) est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante.
Positionnement du poste :
Le juriste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du contentieux indemnitaire et de son adjoint(e).
L'agent fait partie d'une équipe de juristes travaillant en gestion collective sur les dossiers contentieux..
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies juridiques adaptées aux enjeux de l'établissement.
- Gérer et suivre les dossiers contentieux en lien avec l'indemnisation des victimes.
- Rédiger des écritures.
- Répondre aux sollicitations des avocats.
- Exécution de décisions de justice.
- Veille jurisprudentielle/participation à l'élaboration d'un recueil.
Le juriste est en relation avec :
- Les médecins experts, le service financier, le service contentieux subrogatoire. le service indemnisation.
Contraintes particulières du poste :
- Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers selon les procédures et priorités définies:
Votre profil :
- Baccalauréat +3 minimum (le CAPA serait apprécié)
- Vous possédez une expérience dans la gestion des contentieux, idéalement dans le secteur de l'indemnisation.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Pourquoi rejoindre le FIVA ?
- Un établissement dynamique.
- Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes.
- Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien.
- Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal.
- Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être.
- Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours.
- Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun.
Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@fiva.fr
Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Constituer des dossiers de plaidoirie,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Connaissance du droit du dommage corporel,Rédaction de conclusion ,Gestion des contentieux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Constituer des dossiers de plaidoirie,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Connaissance du droit du dommage corporel,Rédaction de conclusion ,Gestion des contentieux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.