Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Postée il y a 2 jours
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :
Alternant Data Analyst (H/F)
Au sein de la Direction marketing, vos missions principales sont les suivantes :
· Connaître les variables internes et externes qui impactent le parcours client,
· Collaborer avec les équipes afin d'obtenir des informations pertinentes sur la collecte des données,
· Suivre les indicateurs de performances liés à l'expérience client par la mise en place d'un tableau de bord,
· Recueillir et analyser les causes d'une mauvaise expérience client sur l'ensemble des marques et du marché,
· Analyser les données liées la satisfaction des clients (NPS, CSAT, CES)
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous préparez un diplôme Bac +3/4/5 en Data Analyse. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite office, Suite Google, Excel). Vous avez de bonnes connaissances des outils de reporting (Power BI, Looker Studio, etc.) et du langage SQL. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (B2 minimum).
Curieux(se) et autonome, vous avez le sens du relationnel et du travail collaboratif. Votre capacité de communication et votre sens de l'analyse sont des atouts.
Cette alternance de 12 à 36 mois est à pourvoir pour septembre 2025 à Ronchin (59).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4077 sur notre site internet : www.defirh.fr
Ref : k0cjsg32dy
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous préparez un diplôme Bac +3/4/5 en Data Analyse. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite office, Suite Google, Excel). Vous avez de bonnes connaissances des outils de reporting (Power BI, Looker Studio, etc.) et du langage SQL. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (B2 minimum).
Curieux(se) et autonome, vous avez le sens du relationnel et du travail collaboratif. Votre capacité de communication et votre sens de l'analyse sont des atouts.
Cette alternance de 12 à 36 mois est à pourvoir pour septembre 2025 à Ronchin (59).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4077 sur notre site internet : www.defirh.fr
Ref : k0cjsg32dy