Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
JUBIL INTÉRIM DE SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients basé à LAVAUR 81500, un Charpentier Chef d'Équipe H/F. 39h/semaine.
Missions :
1- Encadrement et gestion d'équipe :
- Encadrer, motiver et coordonner une équipe de charpentiers.
- Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
- Former les nouveaux collaborateurs et veiller à leur montée en compétences.
- Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux.
2- Organisation et suivi du chantier :
- Lire et interpréter les plans techniques et les documents liés au projet.
- Superviser la préparation, l'assemblage et la pose des éléments de charpente.
- Veiller au respect des délais fixés et à l'organisation optimale du chantier.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par l'équipe.
3- Gestion des équipements et matériaux :
- Vérifier et préparer les matériaux et outils nécessaires pour le chantier.
- Assurer l'entretien des équipements et signaler tout besoin de réparation ou de remplacement.
- Gérer les stocks de matériaux en coordination avec le service logistique.
4- Sécurité et conformité :
- Appliquer et faire respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier.
- S'assurer du respect des normes de construction et de qualité en vigueur.
- Identifier et signaler les risques éventuels.
Rémunération selon profil. Indemnités kilométriques + paniers repas.
- Maîtrise des techniques de charpenterie (bois, métallique, mixte).
- Lecture et compréhension de plans techniques.
- Utilisation des outils et des machines de charpenterie (scie, rabot, perceuse, etc.).
- Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Compétences relationnelles et managériales.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Communication claire et efficace.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes.
- Maîtrise des techniques de charpenterie (bois, métallique, mixte).
- Lecture et compréhension de plans techniques.
- Utilisation des outils et des machines de charpenterie (scie, rabot, perceuse, etc.).
- Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Compétences relationnelles et managériales.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Communication claire et efficace.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes.