Postée il y a 24 heures
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, la Villa des Cébrades recherche un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines, Master Direction d'Établissement de Santé ou Master Gestion des Entreprises. Vous aurez l'opportunité de vous former au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, tout en contribuant activement à la gestion et à la vie de l'établissement.
Missions :
- Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.)
- Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.).
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master RH, Management des Établissements de Santé ou Gestion des Entreprise.
- Intérêt pour le secteur médico-social et l'accompagnement des personnes âgées.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
Conditions :
- Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation).
- A partir de septembre 2025
- Poste basé à Sanilhac.
- Rémunération selon la réglementation en vigueur.
- Avantages : formation interne, CSE, repas sur place possible (tarif préférentiel).
À propos de nous :
Le groupe Korian, leader européen des services de soins et d'accompagnement aux seniors, s'engage à offrir un cadre de vie chaleureux et bienveillant à ses résidents. La Villa des Cébrades est un établissement Korian dédié à l'accueil et au bien-être des personnes âgées, où le professionnalisme et l'humanité sont au cœur de notre mission.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée « Top employeur France et Europe » !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.