Ingénieur énergies renouvelables H/F

Les missions du poste

Missions :

Au sein du département « Bâtiment, Energies et climat » (100 personnes en France), sous la responsabilité de la responsable régionale, vous serez en charge des missions suivantes :

• Étude de faisabilité ENR thermique et électrique (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, géothermie, chaleur fatale…)
• Étude de prospective et de stratégie énergétique territoriale (schéma directeur de développement des différents réseaux énergétiques…)
• Audit, expertise, et assistance à l’optimisation énergétique de réseaux de chaleur et de froid (production centralisée, distribution et secondaires)
• Assistance technique au lancement, au renouvellement et au contrôle de contrats d’exploitation de systèmes de productions énergétiques centralisés 
• Pilotage de projet multi partenaires de R&D dans le domaine

Informations complémentaires :

• Télétravail
• Participation
• Intéressement
• Mutuelle famille prise en charge à 80%
• Tickets restaurants

Le profil recherché

Compétences techniques :

• formation Ingénieur ou équivalent
• expérience de 5 ans minimum en bureau d’études
• connaissance des collectivités locales et des marchés publics ou avoir déjà travaillé pour le compte d’industriels.
• compétences en : ENR, réseaux de chaleur, de froid et thermique du bâtiment

Compétences transverses :

• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité

Bienvenue chez Brawo Impact

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client

Notre client, une société à mission depuis juin 2021, accompagne les acteurs publics et privés vers le développement durable. Leur vision replace l’économie au service des hommes pour ainsi réconcilier l’économique et le vivant.L’innovation étant dans leur ADN, elle se retrouve dans toutes les fonctions de l’entreprise : les produits et les services, les méthodes et les techniques de travail, l’organisation et la gouvernance.

Le modèle d’entreprise basé sur l’actionnariat salarié afin de garantir l'indépendance. Aujourd’hui, elle regroupe 280 collaborateurs sur l’ensemble de la France. Leur modèle social innovant est basé sur nos 4 valeurs « engagement, solidarité, agilité et audace »