Postée il y a 7 heures
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Vous exercerez votre activité au sein de l’Unité Matériaux et Transformations (UMET, UMR 8207), situé à Villeneuve d’Ascq, et plus particulièrement au sein de l’équipe PIHM (Processus à l’Interface et Hygiène des Matériaux) qui dépend de la tutelle INRAE.
Ce poste d’ingénieur.e d’étude d’une durée de 18 mois s’inscrit dans le cadre d’un projet ANR-France 2030 de grande envergure qui débute en mars 2025. Ce projet, intitulé TRANSCONTAFOOD et coordonné par l’ANSES (agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation de l'environnement et du travail) implique 8 partenaires académiques, industriels et techniques, dont l’INRAE.
Le projet TRANSCONTAFOOD s’inscrit dans une logique d’économie circulaire qui vise à réduire l’impact environnemental des emballages alimentaires. Il a pour but d’évaluer les risques liés aux contaminations croisées (microbiennes, chimiques et allergènes) lors du réemploi des emballages alimentaires. . Le projet analysera les mécanismes de transfert des contaminants, l’efficacité des procédures de nettoyage et désinfection, ainsi que le vieillissement des matériaux. Il développera des modèles de prévision des flux de migration des contaminants et émettra des recommandations pour garantir la sécurité alimentaire. In fine, il contribuera à définir des normes et pratiques adaptées au réemploi des emballages alimentaires.
Votre mission se concentrera sur la partie du projet dédiée à l’étude des interactions entre les matériaux et les contaminants lors du réemploi des emballages. L’objectif est d’analyser le vieillissement des matériaux (plastiques et verre) et leur capacité à retenir ou relarguer des contaminants chimiques, microbiologiques et allergéniques.
La personne recrutée sera en charge La personne recrutée réalisera certaines analyses, prendra contact avec les responsables des équipements spécifiques, analysera et interprètera les résultats et les présentera lors des réunions de consortium. Il/elle sera amené à travailler en collaboration avec les partenaires responsables des tests de vieillissement.
Vous serez plus particulièrement en charge :
- Des caractérisations des matériaux (plastiques et verre) avant vieillissement et après différents cycles de vieillissement effectués chez un des partenaires du projet. Les tests comprendront des analyses d’extrême surface (angle de contact à l’eau, énergie de surface, FTIR, Raman, éventuellement spectroscopie XPS et ToF-SIMS), de morphologie (MEB et microscopie optique), de rugosité (profilométrie, éventuellement AFM). Des tests de résistance mécanique (traction, DMA) pourront également être effectués pour évaluer l’impact des modifications physico-chimiques sur les propriétés mécaniques des matériaux.
- De réaliser certaines des analyses mentionnées ci-dessus, de prendre contact avec les responsables des équipements spécifiques, d’analyser et interpréter les résultats et de les présenter lors des réunions de consortium. Vous serez également amené à travailler en collaboration avec les partenaires responsables des tests de vieillissement.
Conditions spéciales d’activité : Le poste étant situé dans une Zone à Régime Restrictif (ZRR), le(la) candidat(e) devra remplir avant signature du contrat les conditions d’accès requises, impliquant notamment une autorisation préalable des autorités compétentes. Ces formalités prennent minimum deux mois avant l’embauche.
Conditions spéciales d’activité : Le poste étant situé dans une Zone à Régime Restrictif (ZRR), le(la) candidat(e) devra remplir avant signature du contrat les conditions d’accès requises, impliquant notamment une autorisation préalable des autorités compétentes. Ces formalités prennent minimum deux mois avant l’embauche.
Formations et compétences recherchées
Master/Ingénieur (Bac+5)
Formation recommandée : un(e) ingénieur(e) ou titulaire d’un Master en chimie ou sciences des matériaux.
Connaissances souhaitées : vous devrez posséder de solides compétences en analyse physico-chimique des surfaces, en techniques spectroscopiques et en caractérisation des matériaux.
Expérience appréciée : Une première expérience ou stage en recherche académique ou industrielle dans le domaine des polymères, du vieillissement des matériaux ou des interactions matériaux-contaminants serait un atout.
Aptitudes recherchées : Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous devrez faire preuve d’autonomie, d’organisation, et de rigueur scientifique. De bonnes capacités de communication sont essentielles pour échanger avec les différents partenaires du projet et valoriser les résultats scientifiques.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr