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L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : le CAMSP de Liévin
Un Médecin Spécialiste H/F
Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (entre 0,2 et 0,5 ETP).
Vos missions :
- Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et du suivi des enfants
- Prescrire les bilans, soins et examens complémentaires nécessaires
- Coconstruire les projets personnalisés des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs (PMI, ASE, libéraux, ESMS .)
- Assurer le suivi de l'enfant et de son parcours de soins et l'évaluation de celui-ci au regard des progrès et besoins
- Assurer le lien avec les médecins qui suivent l'enfant
Votre profil :
- Participe aux différentes réunions de synthèse et/ou de coordination
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du développement de l'enfant, des troubles du neurodéveloppement, du public accueilli en CAMSP
- Sensibilité à l'action de coordination, de l'action médico-sociale et intérêt porté au croisement des regards en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance.
Salaire de base : entre 858.29€ et 2145.73€
Indemnité LAFORCADE médecin : entre 103.40€ et 258.50€
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.