Chargé / Chargée d'affaires BTP

PETITQUEUX
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Localisation : Montastruc-la-Conseillère
Contrat : CDI
€€ Rémunération : entre 2600€ et 3300€ brut par mois
Rejoignez une entreprise dynamique et porteuse de valeurs humaines !
Vous êtes passionné(e) par la gestion des chantiers, le relationnel client et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où respect, honnêteté, esprit d'équipe et professionnalisme sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous !
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un cadre de travail motivant et humain, avec de nombreux avantages :
- Un volume horaire de 35h par semaine, de 8h à 16h, du lundi au vendredi.
- D'une voiture de service pour faciliter vos déplacements professionnels.
- D'une tablette professionnelle pour une gestion efficace de vos missions.
- De primes de performance pour récompenser votre engagement.
- De paniers repas pour vos pauses déjeuner.
Et surtout, vous intégrez une entreprise attachée à des valeurs humaines telles que le respect, l'honnêteté, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et un esprit familial.
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Vos missions principales
En tant que chargé(e) d'affaires, vous interviendrez sur un secteur de 100km autour de Toulouse sur les missions suivantes :
Chiffrage et élaboration des devis
- Organiser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins.
- Rédiger des devis détaillés, calculer les marges et optimiser les coûts.
- Comparer et négocier les devis fournisseurs pour garantir les meilleures conditions.

Gestion des chantiers :
- Planifier intégralement et suivre les chantiers tous corps d'état
- S'assurer de la disponibilité des fournitures nécessaires
- Faire le lien entre tous les acteurs (direction, fournisseurs, plateau, partenaires, techniciens, client/assurés, plateformes d'assurances)

Suivi et satisfaction client
- Gérer les dossiers clients de A à Z (relances, litiges, suivi des chantiers).
- Maintenir et actualiser les informations dans notre logiciel métier.
- Assurer un service irréprochable en anticipant les besoins et en veillant à la qualité des prestations.

Management des équipes techniques
- Planifier et optimiser les interventions des techniciens.
- Contrôler le respect des normes de sécurité (port des EPI) et l'approvisionnement des chantiers.
- Valoriser les compétences de votre équipe et les accompagner dans leur développement.

Développement et réseau
- Rechercher et fidéliser un réseau de partenaires pour accompagner l'accroissement de l'activité.
- Développer l'activité et le chiffre d'affaires du pôle en identifiant de nouvelles opportunités.

Collaboration interne
- Assurer une communication fluide avec l'équipe administrative et la direction.
- Participer à des projets transversaux pour améliorer les processus internes et accompagner la croissance de l'entreprise.

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Ce que nous recherchons
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis.
- Bonne connaissance des produits et des processus métier.
- Capacité à rédiger des devis précis et compétitifs.
Vos qualités humaines :
- Dynamisme, rigueur et organisation.
- Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Force de proposition et esprit d'initiative.
Vos atouts :
- Diplôme Bac ou équivalent.
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
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Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de projets passionnants dans une entreprise où vos compétences et votre engagement feront la différence.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Montastruc-la-Conseillère
Contrat : CDI
Salaire : 3 300 € par mois
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