Alternance (1 an) - Rédacteur Contentieux F/H

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Depuis 40 ans, BPCE Factor, société d’affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l’International.
Elle propose des solutions d’affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d’une entreprise.
BPCE Factor s’adresse principalement aux clients des banques du Groupe et aux courtiers.
Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification.

Poste et missions

Rejoignez BPCE Factor en tant que Rédacteur Contentieux pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Juridique & Contentieux.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gérer les créances acheteurs transmises par la Direction Clientèle ou par le Service Contentieux Client en tenant compte de l'environnement (profil débiteur, comportement payeur, diagnostic de solvabilité..), à l'aide des procédures et bases de données internes.
• Relancer les acheteurs par téléphone.
• Négocier avec les débiteurs des délais de paiement dans la limite des délégations consenties.
• Décider de la transmission des dossiers au stade judiciaire dans la limite des délégations consenties.
• Constituer les dossiers transmis aux avocats et en assurer le suivi.
• Prendre en charge l'exécution de toutes les décisions obtenues (choix des mesures d'exécution, suivi des diligences des commissaires de justice).
• Transmettre les propositions de passages en douteux en déterminant les montants indemnisables au titre de l'assurance-crédit de BPCE FACTOR.
• Gérer l'ensemble des opérations liées à l'ouverture de la procédure collective d'un acheteur (déclaration de créance, contestation de créances, dividendes, ...).
• Apporter tous concours aux Directions opérationnelles quant à la prévention et le suivi des risques liés aux acheteurs.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Bac +3 sur 1 an dans le domaine Juridique, Contentieux ;

Pour réussir votre mission, vous :

• Disposez de connaissances des grands principes juridiques permettant le choix des actions à mener en fonction de la situation des dossiers.
• Êtes attentif au respect des procédures et des délais.
• Maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
• Avez une aisance de communication, en particulier au téléphone.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 63%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI