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En lien étroit avec le personnel de direction, vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Tout d'abord, vous êtes en charge du management des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service). Vous veillez à une bonne coordination entre les professionnels afin d'assurer une prise en charge optimale des résidents ou patients.
Par ailleurs, vous avez un rôle central dans l'accompagnement et le développement professionnel de vos collaborateurs. Vous encouragez leur formation continue, encadrez les nouveaux arrivants ou étudiants et réalisez des évaluations régulières pour suivre leur progression.
De plus, vous êtes responsable de la gestion des ressources matérielles. Vous veillez à ce que le matériel médical soit disponible en quantité suffisante et en bon état de fonctionnement, afin de permettre la réalisation des soins dans de bonnes conditions.
Enfin, dans un souci d'amélioration continue, vous assurez la qualité des soins en veillant au respect des normes et protocoles en vigueur. Vous pouvez également être amené à proposer et à mettre en oeuvre des actions correctives pour améliorer la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement.