Postée il y a 20 heures
Le GEM REVLA à l'Isle sur la Sorgue recherche son animateur-coordinateur/animatrice-coordinatrice à temps plein .
Il/elle devra connaître le fonctionnement d'un GEM et la vie associative .
Mission:
- Aider les adhérents à s'organiser pour la réalisation de leur projet ,ainsi qu'à établir des relations
avec l'environnement et les institutions de la cité .
- Aider à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe .
- Apporter aux adhérents qui le /la sollicite ,son écoute ,son avis et son conseil mais sans jamais se
substituer aux professionnels de soin .
- Intervenir tant dans les locaux du GEM qu'à l'extérieur .
- Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement ,à retisser du lien social et à
s'entraider dans la vie courante .
-Connaissance appréciée des troubles psychiques, des personnes cérébro - lésées et des personnes traumatisées crâniennes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animation de groupes,Projet d'animation,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animation de groupes,Projet d'animation,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.