Parmi les Services de la Direction, le Service Patrimoine de l'Enfance et de l'Education a pour mission d'accueillir les enfants dans les meilleures conditions de santé, salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. C'est aussi le service qui a partir des besoins prospectifs veille à la construction de nouveaux équipements. Intégrer ce service, c'est contribuer au bien-être de l'enfant.
Activités :
Assurer le management du personnel municipal titulaire ou non affecté dans les écoles à l'échelle d'un territoire :
de façon directe : assistant-e technique territorial-e (1), responsable technique terrirorial adjoint (1), responsables techniques de site (de 7 à 10 agent-es),
de façon indirecte : responsables techniques de site adjoint-es (environ 4), sauf si elles/ils sont placés-es en encadrement direct, agent-es d'entretien (environ 30), agent-es de restauration (environ 35).
Être l'interlocuteur-trice privilégié-e de la direction de l'Enfance et de l'éducation, sur son domaine de compétences, pour les élu-es de quartier, les directions de territoire, les directions d'école et autres utilisateur-trices.
Superviser les activités des responsables techniques de site en matière de respect des règles RH, d'accident de travail, d'absence, d'évaluation, de formation, de mobilité, d'animation d'équipe et de gestion de conflits en lien avec le chef de service, la responsable de la cellule ressources du service et de façon transversale avec les autres responsables techniques territoriaux.
Profil :De formation BAC + 5 dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment.
Expériences :
exigée en matière de management ou d'encadrement de personnel,
souhaitée en matière d'entretien ou de maintenance de bâtiment,
souhaitée en matière d'entretien, de voirie ou d'espaces verts,
souhaitée en matière de technique de nettoyage,
souhaitée en matière de fonctionnement de restauration collective.
Conditions d'exercice :
Localisation : Antenne technique territoriale : Musau, Branly, Eléonore ou Léonard de Vinci,Pasteur,Fischart.
Temps de travail : 39h en période scolaire et 35h pendant la période de vacances scolaires.
Joignabilité téléphonique de 7h30 à 19h.
Congés pouvant être pris toute l'année sous réserve de garantir la continuité du service, à l'exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l'année scolaire.
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Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Négocier avec les prestataires externes,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Négocier avec les prestataires externes,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.