Postée il y a 24 heures
Contexte :
Vous rejoindrez le Service Clients de PERIAL Asset Management en tant que Chargé(e) de Fiscalité dans le cadre d'un CDD de 3 mois (avril à juin 2025) afin d’accompagner les associés particuliers et/ ou les conseillers en gestion de patrimoine dans leur déclaration des revenus perçus au titre des SCPI.
Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions :
Comprendre et s’approprier la notice explicative envoyée aux associés afin de remplir les documents officiels de déclaration des revenus (CERFA)
Répondre via tous les canaux de communication (téléphone, Zendesk, demandes Salesforce) aux questions des associés et des CGP concernant leur déclaration des revenus en adaptant votre discours et en assurant la fiabilité des indications données aux interlocuteurs
Apporter une réponse qualitative aux demandes et respecter un délai raisonnable
Assurer la satisfaction des clients en soignant l’image de marque de PERIAL
Rediriger et accompagner les associés autant que possible à récupérer leurs documents via leur espace privé
Les compétences attendues :
Issu(e) d’une formation de type Bac +3 Gestion et Comptabilité ou Master Droit Fiscal / Comptabilité Contrôle Audit, vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de la fiscalité du patrimoine.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens des priorités, mais également votre rigueur, méthode et organisation.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :
Une rémunération fixe selon profil
Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).
Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce
Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :
Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Manon, notre Chargée de Recrutement (15 minutes).
Etape 2 : Vous rencontrerez Manon afin d’échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).
Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec votre futur responsable d’équipe pour vous projeter encore plus sur le poste (1h).
Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.
Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.
PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d’euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.
PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.
Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme.
Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution.
Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page .