Chargé Sécurité Accident Exploitation Routes - Technicien Banque de Données H/F

Conseil Departemental de la Manche

Les missions du poste

Service Gestion et Sécurité de la voirie

Catégorie B

Fonctionnaire et contractuel de droit public -

Saint-Lô -
Base de données accidents
- Gérer, traiter et exploiter le fichier accident au moyen du système d'information national TRAXY).
- Analyser les statistiques et définir les enjeux. Suivre et produire des indicateurs sécurité routière.

Base de données comptages
- Gérer, traiter et exploiter la base de données « comptages » via les logiciels métiers.
- Orchestrer la politique des comptages routiers.
- Adapter les matériels aux besoins (mobilités actives)
- Quantifier les besoins pour la programmation du budget.

Signalisation directionnelle
- Appliquer la réglementation - Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière Livre 1 - 5ème partie
- Réaliser les études de refonte du schéma directeur de jalonnement (Logiciel SHERPA)
- Exploiter le schéma directeur (fiches carrefours, plans de liaisons)

Mission transversale
- Référent SIG pour le service
- Assurer le transfert des données vers le SIG (géoroutes)

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Référent logiciel pour les DT-DICT (DICT.fr)
- Utiliser les plates-formes de la DDTM (transports exceptionnels) et de la préfecture (manifestations et épreuves sportives).
- Assurer la mission de « responsable de permanence » :
- Effectuer des astreintes dans le cadre de la « sécurité-accident » pour l'ensemble du Département.
- Assurer la mission de « coordinateur VH ».
COMPETENCES :
- Appétence pour les systèmes d'information.
- Connaître les bases de données (Access).
- Connaître les outils bureautiques (Pack Office), des outils de reporting.
- Maîtriser la réglementation - Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière Livre 1 - 5ème partie
- Connaitre les plates-formes de la DDTM (transports exceptionnels) et de la préfecture (manifestations et épreuves sportives).
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
- Autonomie, rigueur et précision.

PROFIL :
- Permis B obligatoire.
- Connaissance de l'environnement routier.

Spécificités du poste

Cycle de travail particulier :

Au recrutement : détenir le permis B

Participation aux astreintes :
- A la semaine pour les missions de coordinateur VH
- Au rythme de 4/3 j pour les missions de responsable de permanence « sécurité-accident »

Le profil recherché

COMPETENCES :
- Appétence pour les systèmes d'information.
- Connaître les bases de données (Access).
- Connaître les outils bureautiques (Pack Office), des outils de reporting.
- Maîtriser la réglementation - Instruction Interministérielle sur la Signalisation Routière Livre 1 - 5ème partie
- Connaitre les plates-formes de la DDTM (transports exceptionnels) et de la préfecture (manifestations et épreuves sportives).
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
- Autonomie, rigueur et précision.

PROFIL :
- Permis B obligatoire.
- Connaissance de l'environnement routier.

Spécificités du poste

Cycle de travail particulier :

Au recrutement : détenir le permis B

Participation aux astreintes :
- A la semaine pour les missions de coordinateur VH
- Au rythme de 4/3 j pour les missions de responsable de permanence « sécurité-accident »

Lieu : Saint-Lô
Contrat : CDI

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