Sous la responsabilité du Directeur du Service Information et Moyens Généraux vos missions seront les suivantes :
- Traitement administratif des actions de formation ;
- Accueil et information des différents interlocuteurs ;
- Suivi post-formation dans sa dimension administrative ;
- Gestion administrative et économique des actions de formation / Vérification de la conformité des actions avec le système qualité en vigueur ;
- Gestion des examens en relation avec les équipes pédagogiques.
Ces missions pourront être évolutives selon votre profil.
Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en administratif ;
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office ;
- Une connaissance du secteur de la formation serait un plus ;
- Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. Rigoureux(se), autonome, vous êtes également responsable et doté(e) d'un sens aigu de l'écoute. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Lieu de travail : Amiens (80)
Type de contrat : CDD - 6 mois
Date de prise de poste : Février
Rémunération : 27 000€ brut annuel (hors intéressement et primes éventuelles)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.