Joomy
Postée il y a 2 jours
Notre client, acteur majeur du secteur des télécoms, recherche un.e Responsable RH pour accompagner la gestion RH d'un périmètre de 200 collaborateurs dans un contexte de transformation.
Vos missions :
- Accompagner les managers : être leur partenaire RH sur les enjeux managériaux et organisationnels.
- Gérer les relations individuelles : suivi des dossiers disciplinaires (50% du temps), contrats, évolutions et mobilités internes.
- Recrutement & Intégration : participer à l'identification et à l'intégration des collaborateurs.
- Gestion administrative RH : Superviser l'administration RH en lien avec les services dédiés (paie, juridique, formation)
- Accompagner la transformation de l'entreprise : soutenir l'évolution des pratiques RH et organisationnelles.
Le profil recherché dispose idéalement :
- D'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement en transformation.
- D'une excellente maîtrise de la gestion des relations individuelles et du disciplinaire.
- D'un leadership affirmé, diplomatie et forte capacité à accompagner les managers
- D'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et d'un bon relationnel
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste stratégique avec un impact direct sur l'organisation.
- Une entreprise en pleine évolution, avec de belles opportunités d'évolution.
- Un cadre de travail collaboratif, au sein d'un grand groupe reconnu.
- Des avantages attractifs
Localisation : Gennevilliers + déplacements ponctuels (1 à 2 fois/semaine)
CDI - Cadre - Prise de poste ASAP
Rémunération : 44-48K€ fixe + avantages attractifs
Télétravail : 2 jours/semaine
Envie de relever ce beau challenge ? Postulez dès maintenant !