Gestionnaire clientèle patrimoniale - Alpes-Maritimes (H/F)

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Rattaché⸱e à votre tuteur/tutrice, nous vous accompagnons dans l’apprentissage du métier de Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale.

Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir et renseigner nos clients,
• Participer au développement d’un portefeuille de clients patrimoniaux à travers la réalisation d’opérations de phoning et la prise de rendez-vous,
• Préparer et réaliser des entretiens en binôme,
• Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et ses attentes,
• Identifier et présenter les solutions adaptées dans le respect des règles de conformité,
• Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité.

Profil et compétences requises

Vous souhaitez trouver votre place dans une entreprise qui croit en vous et vous propose de réelles opportunités en CDI à l’issue de votre alternance ?

Vous envisagez une formation bac+4/+5 dans les domaines de la Banque-Assurance ?

Vous êtes dynamique et force de proposition ?

Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre goût pour le challenge ?

Cette alternance est faite pour vous !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique d'une 20aine de minutes avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours du mardi matin au samedi midi
• Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
• Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.