Postée il y a 7 jours
Pour permettre aux usagers de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6350 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables et s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en oeuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 5 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 services routiers, dont un service autoroutier, et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du Service
Chaque CEI assure ses missions dans un périmètre géographique prédéfini. Il assure l'entretien courant des routes, garantit la viabilité en toutes conditions, intervient en protection sur des événements aléatoires et garantit la sécurité des usagers.
Le Centre participe également à la communication auprès des usagers du réseau routier lors des interventions, assure la remontée des informations de terrain vers l'entité en charge de la sécurité et de la gestion du trafic et est garant de la bonne gestion du domaine public sur son territoire.
Mission du poste
Assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes à chaussées séparées.
Entretien des routes :
- Exécuter les tâches d'entretien prévues dans les plans d'intervention
- Exécuter tous les travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art (ponts, murs), des chaussées, de l'assainissement, de la signalisation et des dépendances
- Maintenir la propreté des aires et des dépendances
Réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement :
- Mettre en oeuvre et suivre la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers
- Assurer ponctuellement la surveillance et le suivi des travaux
Exploitation :
- Patrouiller et surveiller le réseau routier
- Intervenir en viabilité hivernale en tant que chauffeur
- Participer aux interventions d'urgence pour assurer la sécurité des usagers (protection des véhicules en panne ou accidentés, ramassage d'objets ou d'animaux)
Entretien courant des matériels et locaux :
- Contribuer à l'entretien courant des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse) et engins
- Participer à lentretien courant des bâtiments, ateliers et dépendances ou abords du centre ou de l'unité
Profil de recrutement
Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents
Connaissance et respect des règles de balisage et de signalisation
Connaissance des enjeux techniques de l'entretien d'une route et des techniques d'entretien
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à s'adapter aux évolutions techniques liées au poste
Respect du matériel mis à disposition et des installations et locaux
Permis B exigé, Permis C fortement souhaité
Réactivité et capacité à prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
Méthode, rigueur et anticipation
Sens du travail en équipe
Bon relationnel et diplomatie
Sens du service public
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuels
Poste à temps complet
Résidence administrative basée à Rixheim (68170), 20 rue de l'Aérodrome
Travail sur routes à 2x2 voies et sur autoroutes (ponctuellement sur route bidirectionnelle)
Travail en extérieur par tous temps
Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à la viabilité hivernale
Travail de nuit programmé occasionnel
Patrouille journalière (y compris le samedi et le dimanche ponctuellement - en horaire décalé en 2x8 en semaine)
Primes, sujétion (si c'est le cas), NBI (si c'est le cas), tickets restaurants (si c'est le cas), amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d'Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail
Primes, sujétions, tickets restaurants, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d'Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance.
Profil de recrutement
Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents
Connaissance et respect des règles de balisage et de signalisation
Connaissance des enjeux techniques de l'entretien d'une route et des techniques d'entretien
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à s'adapter aux évolutions techniques liées au poste
Respect du matériel mis à disposition et des installations et locaux
Permis B exigé, Permis C fortement souhaité
Réactivité et capacité à prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
Méthode, rigueur et anticipation
Sens du travail en équipe
Bon relationnel et diplomatie
Sens du service public
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuels
Poste à temps complet
Résidence administrative basée à Rixheim (68170), 20 rue de l'Aérodrome
Travail sur routes à 2x2 voies et sur autoroutes (ponctuellement sur route bidirectionnelle)
Travail en extérieur par tous temps
Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à la viabilité hivernale
Travail de nuit programmé occasionnel
Patrouille journalière (y compris le samedi et le dimanche ponctuellement - en horaire décalé en 2x8 en semaine)
Primes, sujétion (si c'est le cas), NBI (si c'est le cas), tickets restaurants (si c'est le cas), amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d'Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail
Primes, sujétions, tickets restaurants, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d'Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance.