Association REBONDS
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service, vous assurerez la surveillance de nuit ainsi qu'une mission d'accompagnement d'enfants hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vos missions principales :
- Aptitudes relationnelles auprès d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance,
- Assurer une présence rassurante et sécurisante auprès des enfants durant la nuit,
- Surveiller les locaux pour garantir la sécurité des lieux,
- Gérer les situations d'urgence ou les incidents nocturnes (premiers secours, alerte en cas de problème, etc)
- Rédiger un rapport de nuit détaillant les évènements survenus et les éventuelles interventions afin d'assurer une fonction de relais nuit-jour,
- Intérêts pour le travail en équipe.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de la protection de l'enfance.
Formation requise :
- Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation dans le domaine social ou médico-social est un atout.
Conditions liées au poste :
Horaires de nuit
Salaire selon la CCN 1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protection des personnes,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protection des personnes,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.