INRAE VERSAILLES-SACLAY
Postée il y a 10 heures
Activités principales
- Prendre en charge le suivi administratif des concours (vérification des candidatures, saisie dans l'applicatif, accueil des candidats, envoi de courrier...)
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (saisie d'EV pour la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail...)
- Prendre en charge des demandes d'accueil de stagiaires gratifiés ou non
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Conditions particulières d'activité :
- Respect des échéances (paie), des procédures et des échéances règlementaires
- Planification des congés en fonction des calendriers de procédure afin d'assurer la continuité de service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
www.inra.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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