Vous souhaitez contribuer au développement durable avec une entreprise innovante ? Travaillez avec Glæz Aquaponie en tant qu'agent commercial indépendant !
Détails de la mission
Nous cherchons un Agent Commercial passionné de nature et curieux de nouvelles pratiques pour développer notre activité commerciale.
Vous serez mandaté pour promouvoir et vendre notre gamme de kits aquaponiques ainsi que les services et produits associés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Circuits-courts : Proposer des kits aquaponiques clés en main, fabriqués en France et en interne.
Innovation au service du développement durable : Le progrès oui, mais avec la nature. Glæz intègre dans ses valeurs fondamentales le principe du développement durable.
Océan bleu : Peu de concurrence / Nouveau marché.
Nombreux accessoires et services : Une gamme complète de kits, d'accessoires et d'offres de services multiplient les opportunités d'affaires.
Fort potentiel de développement : Intégrer un marché en pleine structuration et participer au développement d'une nouvelle filière française.
Petite entreprise, grandes ambitions : Toutes les étapes de fabrication sont internalisées ainsi, nous avons une maîtrise totale des différentes étapes du processus ce qui nous permet une réactivité en cas de besoin de pivot stratégique.
Notre ambition : équiper les foyers d'un système leur permettant de produire leur propre alimentation dans le respect des enjeux actuels.
Description des produits
Kit aquaponique productif - système breveté SYMBIOSE
Système aquaponique domestique, autonome, hors-sol, adapté à l'élevage de poissons comestibles.
Kit aquaponique didactique - NAPS (Nano Aquaponic System)
Système aquaponique didactique pour se familiariser avec la technique de l'aquaponie tout en agrémentant le jardin.
Outils d'aide à la vente
Formation (aux produits et à leurs utilisations) / Supports de communication (réseaux sociaux, site web, charte graphique) / Showroom / participation à des salons et événements réseau.
Secteur géographique
Priorité : Bretagne - Pays-de-la-Loire.
Développement : Toute la France.
Commission
10% sur les ventes.
Profil recherché
Vous avez le goût du challenge, un excellent sens commercial, et la motivation nécessaire au développement commercial de nouvelles solutions.
Vous aimez la nature, êtes sensible au principe du développement durable et vous aimez aussi le progrès et les avancées technologiques, alors vous aimerez travailler avec Glaez Aquaponie.
Niveau d'expérience dans la vente
3 à 5 ans.
Portefeuille client
Fichier de prospection et metrics marketing fournit.
Français / Anglais apprécié.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.