Postée il y a 6 jours
L'ENTREPRISE :
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le service à la personne sur notre site de Le Mans (72).
Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (45%) du 27/02/2025 au 04/04/2025 ou bien en qualité de prestataire qui serait amené à travailler 8 jours sur le mois de mars
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Votre rôle sera d'accompagner les stagiaires tout au long de l'action de formation.
- Vous serez en charge de former les stagiaires sur les thématiques suivantes :
- Les actes du quotidien, prise en charge des enfants, entretien du lieu de vie et préparation des repas, l'assistant de vie aux familles
- Accompagnement aux actes quotidiens de lenfant
- Activités déveil et de socialisation contribuant au développement de lenfant
- Repas de l'enfant
PROFIL SOUHAITÉ :
- De niveau Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation auprès d'adultes
- Profil avec expérience en tant que infirmier(e), Aide soignant(e) ou aide à domicile
- Une expérience significative dans le domaine du service à la personne, dans l'accompagnement
- Vous êtes FPA ou CIP
- Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique
- Capacité d'organisation, rigueur
TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel
LIEU DE TRAVAIL : Le Mans (72)
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.