Notre EHPAD "La résidence du Languedoc" à Bouillargues (30) accueille 50 résidents en unité ouverte. Il est un environnement privilégié qui conjugue convivialité, chaleur et bien-être. C'est l'engagement de nos équipes à l'égard de tous nos résidents.
Nous recherchons un Aide-Soignant F/H pour participer à leur accompagnement.
Nous vous proposons :
· Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
· Une équipe passionnée et dédiée.
· Possibilités de développement professionnel.
· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Aide Médico Psychologique ou Accompagnant éducatif et social (exigé), idéalement consolidé par une expérience en EHPAD.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, humaines et d'écoute. Vous aimez le travail d'équipe.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel - 17.5h (5h de travail par jour en matinée (une semaine sur 20h et l'autre sur 15h) / 1 weekend complet sur deux en repos)
- Rémunération selon expérience : entre 1 040 et 1 160 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place (coût de repas en EHPAD : 2.13€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre
2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe
Ref : fqzhlap93g
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Aide Médico Psychologique ou Accompagnant éducatif et social (exigé), idéalement consolidé par une expérience en EHPAD.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, humaines et d'écoute. Vous aimez le travail d'équipe.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel - 17.5h (5h de travail par jour en matinée (une semaine sur 20h et l'autre sur 15h) / 1 weekend complet sur deux en repos)
- Rémunération selon expérience : entre 1 040 et 1 160 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place (coût de repas en EHPAD : 2.13€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre
2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe
Ref : fqzhlap93g