L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l'Infirmière Coordinatrice.
L'aide-soignant(e) participe à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale.
- Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche / Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention
- Soins de bouche et d'yeux
- Prévention d'escarre
- Change de protection
- Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations,
- Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow
- Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) / Transfert et installation au fauteuil ou au lit
- Aide à la marche
- Réfection de lit occupé ou inoccupé
- Entretien de l'environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe
- Observation / Ecoute / Communication
- Vigilance sur les risques d'accidents domestiques
- Stimulation
- Conseils d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation
- Recueil et transmissions orales et écrites des informations
- Établir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie
- Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille
- Travailler en collaboration avec son équipe
- Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues
- Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient
- Participer activement à l'organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions
- Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, )
- Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption
Déplacement quotidien (domicile patient) / véhicule de service - Permis de conduire indispensable dans le cadre des fonctions
Horaires : 8h00 - 12h00 / 17h00 - 20h00 - Travail le week-end
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.