Le poste proposé est dans le cadre d'une mission de remplacement, le contrat pourra être renouvelé
Descriptif de l'emploi
Le(la) secrétaire de mairie sera placé(e) sous l'autorité du maire et en collaboration étroite avec l'équipe municipale
Missions / conditions d'exercice
1. Ressources humaines :
- Gestion des dossiers du personnel communal (contrats, heures, congés, paies, suivi de carrière).
- Déclarations diverses (embauche, cotisations, Urssaf,....)
2. Comptabilité publique et finances :
- Élaboration et suivi du budget communal et des budgets annexes
Profils recherchés
Expérience en collectivité territoriale exigée.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de gestion (AGEDI) et des outils informatiques.
Connaissance des règles de comptabilité publique, de la gestion RH et des procédures administratives.
Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et discrétion.
Sens du service public et capacités relationnelles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Préparer et suivre l'exécution du budget,Maîtrise des logiciels de gestion (AGEDI)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Préparer et suivre l'exécution du budget,Maîtrise des logiciels de gestion (AGEDI)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale