BERDIN ENTREPRISE
Postée il y a 24 heures
Vous travaillez sur des chantiers en bâtiment , vos activités principales seront la maçonnerie (Parpaing..), chappe, dallage, éléments béton...
Vous êtes également polyvalent sur des chantiers types assainissement, pose de canalisations, aide carreleur H/F.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.