Description de l'entreprise
La vocation de Veolia - Activité Eau
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. L'entité Eau assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre Groupe.
Rejoignez nous au sein de la Région Sud Ouest et faites partie de nos 160 000 Ressourceurs !
Description du poste
Kim et toute l'équipe du Tarn seront ravis de vous accueillir !
Vos Responsabilités Clés :
- Orchestrer la préparation des travaux de renouvellement canalisations AEP, équipements hydrauliques programmés (Finalisation des études techniques de réalisations, autorisations, devis, approvisionnement du matériel, préparation et suivi des chantiers à réaliser, suivi financier, respect des enveloppes budgétaire, gestion des stock, réunion de chantier avec réalisation de CR.)
- En collaboration avec le Responsable d'Equipe, vous devrez travailler sur l'organisation et la planification des tâches pour nos collègues de terrains dans le respect des engagements contractuels.
- Apporter un soutien technique et un accompagnement aux équipes terrain, sur le choix des pièces, les types de réparation, la relation avec la collectivité et nos services supports, avec une compétence complémentaire sur des réparations de conduite
- Participer aux astreintes de niveau responsable
Qualifications
Le Profil que nous recherchons :
Formation : Diplôme technique en gestion de l'eau, hydraulique ou génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle)
Expertise : Connaissance approfondie des réseaux d'eau potable et de leur maintenance
Savoir-faire : Expérience en gestion des travaux sur le réseau d'eau
Connaissances spécifiques : Hydraulique, cartographie, systèmes d'information géographique (SIG)
Réglementation : Maîtrise des normes en vigueur (DTU, normes sanitaires)
Informations supplémentaires
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !
Vous bénéficiez de :
- 36 jours de congés payés ouvrés
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Rémunération sur 13,5 mois
- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation.
- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.