Nous recherchons des pâtissiers/pâtissières afin de compléter notre équipe actuelle
Montage entremet, pâte à choux, toutes les pâtes, cuisson, viennoiserie
Nous voulons de nouvelles créations et renouveler notre gamme
Votre PROFIL:
Vous avez des connaissances de la pâtisserie
Être autonome sérieux sachant s'intégrer à une équipe
Être ponctuel, sociable, soigné et disponible de suite
2 jours de repos consécutifs par semaine lundi et mardi
Horaires d'embauche le matin à 6h ou 8h
Postes en CDI
35h semaine minimun
à pouvoir de suite
Salaire NÉGOCIABLE EN FONCTION DES COMPÉTENCES car poste indispensable au fonctionnement de l'entreprise
Experience: 6 Mois - voir PROFIL ATTENDU
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - voir PROFIL ATTENDU
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.