Sous la responsabilité du responsable d'établissement et du chef de bassin, vous aurez pour missions :
- Accueillir le public
- Surveiller et organiser la sécurité des bassins et des usagers
- Participer à la mise en place du bassin pour l'activité famille
- Faire respecter le règlement intérieur de l'équipement, les règles d'hygiène et de sécurité
- Pratiquer des gestes de premier secours, de réanimation et de prise d'initiative en cas de nécessité
Vous aurez également en charge le renseignement, le conseil des activités aquatiques et l'utilisation du matériel aux usagers.
Poste à pourvoir le 1er février 2025
Spécificité du poste :
-Contrat à durée déterminée jusqu'au 6 juillet 2025
-Temps non complet :
Travail 1 week-end sur 2 aux horaires suivants :
- Samedi 13h15/18h30
- Dimanche 8h30-12h45/14h-17h30
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
Cadre d'emploi des Opérateurs des activités physiques et sportives territoriaux (catégorie C)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.