Qui sommes-nous ?
Pour répondre à l'urgence de santé publique et écologique que constituent les pollutions de l'air et sonore en environnement urbain, Hype propose la seule application de réservation de taxis zéro émission, sans surcoût par rapport aux alternatives polluantes.
Depuis sa création, Hype investit 100% de ses capacités et de ses ressources pour lutter immédiatement contre la pollution et le réchauffement climatique.
Lancée en 2015, à l'occasion de la COP21, Hype intègre toutes les technologies 100% électriques (hydrogène et batterie), et opère en particulier depuis 9 ans la plus grande flotte de taxis à hydrogène au monde, en développant concomitamment un réseau de production et de distribution d'hydrogène vert, ouvert à tous, qui permettra d'accélérer également le passage au zéro émission d'autres mobilités professionnelles.
Tout en accélérant son développement en Ile-de-France, Hype déploie sa plateforme dans de nouvelles régions en France et à l'international.
Partenaire Taxi Exclusif des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Hype a lancé avec le Comité d'Organisation de Paris 2024, #2024jeBASCULE une opération destinée à faire basculer vers le zéro émission les chauffeurs et les clients du Transport à la Demande (T3P - Taxis & VTC) et notamment les grands donneurs d'ordre publics et privés.
C'est dans ce contexte de forte croissance que nous renforçons actuellement nos équipes.
Votre place dans l'organisation
Vous rejoignez l'équipe Croissance et Transformation, qui est chargée entre autres d'accompagner le développement de la société en intervenant sur de multiples projets comme le développement des process ou l'amélioration continue des outils.
Vos principales missions
- Travailler à l'amélioration des processus liés à l'exploitation
- Mettre en place des outils et structurer de nouveaux services nécessaires au bon développement de l'entreprise
- Développer une vision des différents projets en s'assurant que ces derniers répondent aux besoins des équipes opérationnelles et à la stratégie de développement de l'entreprise
- Piloter des projets : IT, digital, Opération, Admin, etc
- Etre lead sur l'ensemble des projets liées à son périmètre
- Piloter et suivre les versions suivantes des projets
- Apporter analyse et soutien à la direction du service
- Faire des analyses ponctuelles sur des sujets opérationnels.
Votre profil
- Diplômé(e) d'une grande école ou équivalent cursus universitaire
- Curieux(se) avec un fort intérêt pour la compréhension et la résolution de problématiques
- Hands-on et versatile/polyvalent(e)
- Capacités relationnelles et d'adaptation à des différents interlocuteurs internes/externes (directeurs, équipes opérationnelles, prestataires, etc.)
- Expertise Excel
- Orienté(e) outils digitaux et nouvelles technologies
Les + du poste
- Entreprise engagée, novatrice et en fort développement : équipe dynamique, perspectives d'évolution
- Flexibilité & mobilité - télétravail et bureaux à Paris (République et Bercy)
- 100 % prise en charge abonnement transport (Navigo/Vélib)
- 100 % prise en charge mutuelle collaborateur et ses ayants droit
- Participation & intéressement en lien avec les cycles de l'entreprise
Hype cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Excel,Outils digitaux,Gestion de projets
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Excel,Outils digitaux,Gestion de projets
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.