Postée il y a 25 jours
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la construction et de l'automatisation industrielle, recherche un(e) Technico Commercial (F/H) pour renforcer son équipe commerciale.
Vous êtes doté(e) de savoir-faire à la fois techniques et commerciaux, et en tant que chef(fe) de projet, votre mission est technique et commerciale, c'est à dire focalisée sur la vente des produits et services de la société, et aussi de conseiller et d'accompagner les clients vers une solution répondant à leurs besoins spécifiques.
À propos de la mission
Plus en détails, vos missions seront les suivantes (non exhaustives):
- Analyser et conseiller sur les besoins du client
- Traduire le cahier des charges du client et construire une solution adaptée aux besoins clients
- Rédiger et transmettre les offres techniques et commerciales
- Négocier les tarifs et les délais pour validation des offres
- Assurer le suivi des projets (excel, CRM)
- Assurer le suivi et les retour clients
Aussi, dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à réaliser la mise en route chez le client, développer le portefeuille clients (prospection de nouveaux clients et fidélisation), participer à la politique commerciale de l'entreprise (veille stratégique, plans d'actions), améliorer l'offre de biens et services...
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 42 350,00EUR par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Pour réussir sur ce poste, vous devez impérativement avoir une bonne maîtrise technique et commerciale, être méthodique et agile.
- A l'écoute des besoins clients et réactif, vous devez aussi être innovant(e), dynamique et persévérante.
- Un bon niveau d'anglais est un plus (capable d'écrire et échanger avec un client de manière correcte et fluide).
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire